Серьезным нарушением в деятельности субъектов хозяйствования является выплата заработной платы "в конвертах". Как наниматели, так и получатели такой заработной платы становятся участниками теневой экономики, причиняя ущерб не только государству, но и самим себе.

Под заработной платой «в конвертах» принято понимать вознаграждение, которое работодатель выплачивает  работнику, но не оформляет документально. Выплата заработной платы «в конвертах» для  работника чревата негативными последствиями:

- не засчитывается трудовой стаж;

- не проводятся отчисления с заработной платы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – бюджет фонда) на индивидуальный лицевой счет;

- нет гарантированного размера заработной платы (в частности размера тарифной ставки или должностного оклада работника, стимулирующих и компенсационных выплат);

- нет никаких социальных гарантий, предусмотренных для работника;

- назначение минимальной пенсии по старости;

- нарушаются права на трудовой отпуск, отпуск по беременности и родам, права на оплату листка нетрудоспособности;

- нарушаются права на сокращенный рабочий день, неделю, если работа во вредных условиях;

- нарушаются права на отдых в выходные и праздничные нерабочие дни;

- нарушаются права на охрану труда;

- нарушаются права на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Уплачивая обязательные страховые взносы в бюджет фонда из официальных сумм заработной платы, работник может рассчитывать, что не только в будущем, но уже и в настоящее время он будет социально защищен.

Со стороны работника имеются способы контроля нанимателя по уплате обязательных страховых взносов.

Убедиться в достоверности представленных работодателем сведений о стаже и зарплате, с которой уплачиваются взносы в бюджет фонда, можно получив выписку из индивидуального лицевого счета:

бесплатно – в органах Фонда (https://ssf.gov.by/ru/contacts-ru/). При обращении необходимо предъявить свидетельство социального страхования, документ, удостоверяющий личность.

Платно - в отделениях почтовой связи (код услуги 3.25.02); при наличии личной электронной цифровой подписи на Едином портале электронных услуг portal.gov.by (код услуги: 3.25.02-ф).

Также, с 1 февраля 2023 года для застрахованных лиц на платформах Google Play, App Store и AppGallery доступно для скачивания мобильное приложение «ФСЗН», которое позволяет в удобном для пользователя месте и в любое время получить доступ к информации, содержащейся на его индивидуальном лицевом счете. Подробнее о его возможностях можно узнать на официальном сайте Фонда в разделе «Мобильное приложение».

В случае выплаты заработной платы «в конвертах» работник может обратиться в органы Департамента финансовых расследований Комитета государственного контроля, налоговые органы, органы Фонда социальной защиты населения.