220013, г.Минск, ул. Дорошевича, 8,

приемная администрации: +375 17 378-34-12,

факс: +375 17 353-32-21, +375 17 379-25-75,

sovadm@minsk.gov.by (не используется для направления электронных обращений граждан и юридических лиц.
Реализовать данную возможность можно через сайт обращения.бел (интернет-сайт))

«горячая линия»

Рус Бел

Ответственность за нарушение требований законодательства о труде и об ОТ:

 

Дисциплинарная, административная, уголовная дисциплинарная     

 Статья 198 Трудового кодекса: 

       замечание, выговор, лишение полностью или частично стимулирующих выплат на срок до 12 месяцев, увольнение с работы;

 

административная

Статья 10.13 Кодекса об административных правонарушениях

  1. Нарушение должностным или иным уполномоченным лицом работодателя или индивидуальным предпринимателем требований по охране труда –

влечет наложение штрафа в размере от 5 до 40 базовых величин.

  1. Деяние, предусмотренное частью 1 настоящей статьи, повлекшее травмирование работающих, –

влечет наложение штрафа в размере от 20 до 50 базовых величин.

  1. Деяние, предусмотренное частью 1 настоящей статьи, совершенное иным работающим, –

влечет наложение штрафа в размере до 5 базовых величин.

Статья 10.14 Кодекса об административных правонарушениях

Нарушение правил расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Несообщение или несвоевременное сообщение страхователем о несчастном случае на производстве или профессиональном заболевании в случаях, предусмотренных законодательством, а равно нарушение установленного порядка расследования такого несчастного случая –

влекут наложение штрафа в размере от 10 до 50 базовых величин.

 

уголовная

Статья 306 Уголовного кодекса:

Нарушение правил техники безопасности, промышленной санитарии или иных правил охраны труда должностным лицом, ответственным за их соблюдение (нарушение правил охраны труда), повлекшее по неосторожности профессиональное заболевание либо причинение тяжкого или менее тяжкого телесного повреждения, –

наказывается штрафом, или исправительными работами на срок до 2 лет, или ограничением свободы на срок до 3 лет, или лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью или без лишения.

  1. Нарушение правил охраны труда, повлекшее по неосторожности смерть человека либо причинение тяжкого телесного повреждения двум или более лицам, –

наказывается ограничением свободы на срок до 5 лет или лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью или без лишения.

  1. Нарушение правил охраны труда, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц, –

наказывается лишением свободы на срок от 3 до 7 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью или без лишения