220013, г.Минск, ул. Дорошевича, 8,

приемная администрации: +375 17 378-34-12,

факс: +375 17 353-32-21, +375 17 379-25-75,

sovadm@minsk.gov.by (не используется для направления электронных обращений граждан и юридических лиц.
Реализовать данную возможность можно через сайт обращения.бел (интернет-сайт))

«горячая линия»

Рус Бел
Глава администрации встретился с трудовым коллективом ОАО «Медицинская инициатива»

В районе проходят встречи руководства администрации района с трудовыми коллективами.

Глава администрации Советского района г. Минска, Трущенко Юрий Владимирович провел встречу с трудовым коллективом ОАО «Медицинская инициатива».

В ходе встречи директор организации, Мудрова Ирина Анатольевна, познакомила главу администрации с организацией предоставления медицинских услуг, материально-технической базой предприятия, проведением благоустройства и озеленения прилегающей территории, рассказала о планах и перспективах развития.

Справочно:

Медицинская инициатива осуществляет свою деятельность как акционерное общество в течение восьми лет.

Основным видом деятельности являются стоматологические услуги, кроме этого Обществом оказываются следующие виды услуг:

  • медицинские услуги;
  • розничная торговля;
  • услуги телефонных справочных центров.

Организована работа врача-онколога, деятельность по принципу «семейная стоматология», в настоящее время ведется работа по организации работы кабинета УЗД.

В рамках ОАО «Медицинская инициатива» функционирует четыре подразделения: два стоматологических отделения и Справочная медицинская Служба 131 в г. Минске, стоматологическое отделение в г. Осиповичи.

По состоянию на 01.01.2019 в организации работало 94 человека. Женщины составляют 77,6%. Специалисты с высшим медицинским образованием – 70,2% (66 чел.). Медицинский персонал составляет 49%.

В первичной профсоюзной организации ОАО «Медицинская инициатива» состоит 100% сотрудников.

В организации сложилась эффективная система социального партнерства, направленная на конструктивное взаимодействие администрации и профсоюзного комитета в решении социально-экономических вопросов работников.

Принята новая редакция коллективного договора. В соответствии с Положением коллективного договора «Об удовлетворении социальных нужд трудящихся, льготы и гарантии, предоставляемые работникам и пенсионерам» осуществляются организация культурно-массовых мероприятий, спортивных мероприятий отдыха, медицинского обслуживания и удовлетворения других социальных нужд работающих и пенсионеров.

В 2018 году проведена аттестация рабочих мест, целью проведения которой является улучшение условий труда сотрудников.